Le coaching au service du changement
dans l'entreprise

Les interventions en entreprise se présentent sous la forme d’accompagnement individuel de salariés. Cet accompagnement peut-être réalisé à la demande de l’entreprise ou du salarié. Le protocole d’accompagnement pourra alors être adapté selon le contexte. Cet accompagnement peut-être réalisé sur le lieu de travail du salarié ou à mon cabinet ou bien encore en visioconférence. 

 

Quelques exemples type d’accompagnement de salariés :

 

  • amélioration de la performance individuelle

  • prise d’un nouveau poste 

  • gestion du stress

  • adaptation au changement

  • gestion du temps

  • reconversion professionnelle

  • risques psychosociaux

 

Dans le cadre d’une réorganisation ou de la mise en place d’un changement majeur dans l’entreprise, un accompagnement plus global peut être proposé et intégrer à la fois du support en conduite du changement et du coaching individuel.

 

Je me tiens à votre disposition pour répondre à toute demande d’information ou de proposition. N’hésitez pas à me contacter par téléphone ou par mail et je me ferai un plaisir de vous répondre.